Frank希望最新中国的项目能够就尝试招聘一些中国当地专业人员参与。在与公司HR主管交流后，因为对中国的法规和情况不太清楚，所以二人没有讨论出太多的头绪，而且中国专业人员的招聘对公司而言也是一项全新的尝试，HR给不了太多的帮助。
Frank在线与过程设备网的顾问做了些探讨，算是理出了基本头绪：
1、采用项目招聘方式，可以采用过程设备网的聘用合同等法律文档。这些文档符合中国的相关法规并兼顾到了当地的惯例
2、在过程设备网上发布招聘公告（同时可在人才库中搜索），对于应聘人员通过电话、视频做初步沟通或面试
3、当地专业人员的待遇、纳税、保险等可由应聘人员自行解决，或通过一家HR服务公司解决
4、作为过程设备网的VIP客户，过程设备网可以作为第三方，对双方提供一些专业的服务工作
Frank向过程设备网的顾问提出了本项目准备招聘一名质量兼现场工程师的想法，希望得到一些具体化的帮助。顾问答复后尽快将此需求转交客服部门。
大约一周后，WPT公司方面就通过过程设备网面试了几位应聘者，并从中选择二人进入到最终面试，而涉及到当地的各项事务在过程设备网客服协助下也已经得到确认。
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